9月24日上午，安徽开放大学与安徽汽车职业技术学院校校共建实践教育基地签约仪式在安徽汽车职业技术学院举行。安徽开放大学开放教育学院副院长邹斌，安徽汽车职业技术学院党委副书记、副院长束永红出席仪式。安徽汽车职业技术学院党委委员、教务处处长卢晓玲，教务处副处长、信息工程系副主任（主持工作）赵有金参加本次活动。 邹斌介绍了安徽开放大学办学情况和安徽工匠学院建设发展现状、当前面临的挑战以及安徽工匠学院联盟整体构建框架。他表示，希望依托本次校校合作，进一步搭建实践教育载体，为全省工匠人才培养提供有力支撑。 束永红介绍安徽汽车职业技术学院办学发展历程。他指出，学校专业设置紧密对接安徽省十大新兴产业，深度服务全省汽车产业发展，着力推动行业、产业共同体建设。安徽新能源汽车工匠学院是2023年中华全国总工会首批重点支持工匠学院，学院将以本次签约为契机，深化实践教育基地共建，推动安徽工匠学院联盟落地见效。 签约仪式结束后，在安徽汽车职业技术学院实训教师的引导下，安徽开放大学机电一体化专业学生实地参观新能源汽车实训基地。实训教师围绕新能源汽车整车构造、充电设备工作原理、工业机器人在新能源汽车制造领域的应用等内容开展现场讲解。同学们一边观摩设备，一边开展现场互动，把课堂理论知识与产业现场实景结合起来，对新能源汽车全产业链形成更加直观深刻的认知。 下一步，双方将以此次签约合作为新起点，持续推进资源共享、优势互补，聚力为安徽省新能源汽车等十大新兴产业培育更多高素质技术技能人才。    （开放教育学院：蒋晓庆；审核：万赛罗；编发：尹晓玲）

9月10日，大国工匠、淮北矿业集团生产装备分公司首席技师王忠才在安徽省矿业机电装备股份有限公司生产车间，面向一线职工宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神。 9月10日，大国工匠、淮北矿业集团生产装备分公司首席技师王忠才在安徽省矿业机电装备股份有限公司生产车间，向青年职工讲解工矿生产设备革新技术。 9月10日，大国工匠、淮北矿业集团生产装备分公司首席技师王忠才在安徽省矿业机电装备股份有限公司生产车间，向青年职工讲解工矿生产设备革新技术。 9月10日，大国工匠、淮北矿业集团生产装备分公司首席技师王忠才在安徽省矿业机电装备股份有限公司生产车间，面向一线职工宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神。 (转载来源：工人日报)

为深入推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，日前，合燃华润燃气工匠学院顺利举办安徽工匠培训营。来自全省各行各业的58名工匠培育对象一同学习、“充电赋能”。 创新育匠体系，精心打造培训新范式。本次培训由安徽省总工会依托全国总工会重点支持的合燃华润燃气工匠学院组织开展。培训营创新构建“测-学-践-评”一体化培育体系，围绕工匠人才引领力、成就力、创新力、专注力、传承力五大核心能力设计课程，采用线上学习、理论授课、现场研学、素质拓展、交流研讨、综合考核相结合的多元教学模式，打破传统碎片化教学，助力高技能工匠精进技艺、开拓思维、传承匠心。 多维课程赋能，匠心铸魂激活新动能。培训课程设置兼顾理论深度与前沿实践，内容丰富务实。既有《弘扬工匠精神、培育“工匠五力”》《劳模创新工作室建设与工匠培育》等匠心主题课程，也紧跟时代热点，开设AI时代工具赋能、AI技术推动创新力培育、高价值专利培育、创新方法工具应用等创新实务课程；同时设置沟通表达、心理健康与压力调适等综合素养课程。本次师资阵容强大，集结大国工匠王开库、高校教授、知识产权专家、工会理论名师等行业大咖授课，为学员带来高质量知识输出。 学践互促共进，同心聚力迸发新活力。培训坚持知行合一，组织学员前往合肥劳模工匠馆开展现场教学，沉浸式感悟工匠榜样力量。培训期间配套线上学习任务，包含党性修养、创新思维、基层管理、办公软件使用技巧等课程，实现线上线下学习互补。参训学员覆盖电力、装备制造、新材料、餐饮、农业、轨道交通等全省多个重点行业生产一线、技术研发等重点岗位的骨干人才。大家学习态度端正，妥善处理工学矛盾，在课堂认真研讨交流，互相借鉴工作经验。 时代呼唤工匠精神，产业亟需匠才担当。通过此次集中学习，参训学员将带着培训收获的知识与启发回归岗位，把学习成效转化为创新创造的实干动力，充分发挥工匠示范引领作用，为安徽产业高质量发展贡献智慧与力量。（肖圆圆 文/图） (责编：黄艳、张磊) （转载来源：人民网）

8月25日，合肥市“劳模工匠助企行”服务电力建设行业专项活动在合肥工匠学院电力专业实训基地启动。活动由市总工会主办，安徽送变电工程有限公司工会承办，市总工会党组成员、副主席葛甫瑜宣布专项活动正式启动。                高规格工匠阵容 精准对接一线需求 本次活动以“弘扬劳模工匠精神 服务企业高质量发展”为主题，组建了实力强劲的劳模工匠服务团队：全国劳动模范、大国工匠王开库，全国五一劳动奖章获得者、国网工匠吴维国及多位技术专家将围绕电力建设一线技术问题开展定向服务。全国劳动模范、大国工匠年度人物唐世彪，全国劳动模范李小莉等市劳模工匠技术服务队成员到场观摩指导。 来自十余家电力建设相关企业的20余名职工代表，聚焦变电设备安装调试、施工现场风险辨识、职工专项培训、班组长能力建设等核心问题，向服务团队提出具体需求。 清单化服务落地 达成首批合作意向 启动仪式上，王开库代表劳模工匠服务团队发出助企活动倡议，并正式发布电力建设行业助企服务清单。 安徽顺安电网建设有限公司总经理朱琼代表需求企业发言，向服务团队致谢并提出首批服务意向，现场与服务团队代表交换服务意向书。     本次活动配套设置设备安装调试模拟实操、安全健康素质提升、劳模工匠专题答疑等后续环节，从技术实操、安全管理、能力提升等多个维度，为企业高质量发展和职工技能升级提供支撑。 下一步，合肥市总工会将整合各类服务资源，充分发挥工匠学院、劳模工匠创新工作室、技能人才实训基地等平台作用，持续推动“劳模工匠助企行”走深走实，为产业发展注入工匠动能。 （转载来源：合肥工会）    

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，对标全国区域性女职工数字技能竞赛相关工作部署，坚持“以赛促学、以赛赋能”工作理念，充分发挥安徽工匠学院阵地资源优势，8月10日至14日，由安徽省总工会主办、安徽开放大学（安徽工匠学院）承办的2026年安徽省女职工数字技能培训班在安徽开放大学举办，全省各行业从事生成式人工智能系统应用和互联网营销相关岗位的132名在职女职工参加培训。 开班式上，安徽开放大学党委书记、校长杜爱玉对全体参训女职工表示欢迎，介绍了学校办学和安徽工匠学院的基本情况，并希望以本次培训搭建全省女职工数字技能交流平台，助力广大女职工把握数字经济发展机遇，成长为适配新时代发展的知识型、技能型、创新型女职工。安徽省总工会党组成员、副主席朱颖作开班动员讲话，要求全体学员立足自身岗位带着问题钻研学习，切实吃透人工智能、互联网营销前沿实用技能，以扎实本领备战技能竞赛、赋能日常工作。 本次培训分为生成式人工智能系统应用员、互联网营销师两个方向，组建了由高校科研专家、行业实战讲师构成的复合型师资队伍，采用专题讲座、理论学习、小组交流、上机实操、实景演练等相结合的多元教学方式，培训内容兼顾前沿理论深度与一线实操落地性。生成式人工智能系统应用员课程涵盖人工智能行业变革、大模型底层技术、提示词工程、AI办公增效、多模态图文视频生成等内容，全程带领学员实操主流生成式AI平台，全方位夯实学员AI技术应用与合规从业综合素养；互联网营销师课程围绕AI赋能市场调研、平台合规运营、直播商品规划、主播表达能力提升、流量推广等内容循序渐进教学，帮助学员建立数据驱动营销的工作思维，提升数字技能。 参训学员纷纷表示，培训课程贴合自身工作实际，实操环节可落地性强，有效破除了数字新技术学习壁垒，掌握了能够直接运用在工作、创业场景中的实用技能，通过此次学习机会结识了全省各地从事数字相关行业的同行，搭建起长效交流学习渠道。 下一步，安徽开放大学将继续高质量推进安徽工匠学院建设，立足全省、服务全局，面向广大职工开展全方位、多层次、专业化工匠技能培育，持续发挥阵地平台优势，不断完善创新服务模式，助力我省高素质数字技能人才与工匠人才队伍建设，全力服务我省 “1188” 现代化产业体系建设。 （培训学院：樊浩，审核：孙海，编发：尹晓玲）